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金蝶KIS旗舰版8大亮点之人事管控，有效激励员工

人事管控，有效激励员工

       提供组织规划、职员、合同、考勤、工资管理等人力资源核心功能。高效处理入职、在职、离职、合同签订、续签、终止等业务，与考勤机集成，帮助企业规范考勤管理，维护良好的工作纪律；准确核算薪酬，减少工资发放误差。提升企业HR服务质量，更有效激励员工。

无锡芯软智控系统有限公司（原名：无锡欣软兴泰信息技术有限公司） 是一家ERP、WMS、MES综合方案提供商，金蝶软件授权营销服务机构、金蝶战略合作伙伴、认证双软企业、工业化自动化联盟会员单位。我们始终坚持PDCA原则，一直在持续行动、不断优化、力求，为您提供更完善的智慧工厂解决方案。       欢迎您随时咨询我们！感谢光临！

固定资产管理

金蝶KIS旗舰版功能介绍

企业财务部门利用金蝶KIS旗舰版固定资产管理系统，通过固定资产卡片内容和基础资料的自定义来满足企业的实际情况；通过严格的卡片管理、折旧要素变动处理来帮助企业建立一套完整的固定资产卡片；通过自动计提折旧、自动生成凭证来帮助企业管理固定资产的累计折旧，电商，并将凭证传递到总账系统，完成固定资产与总账系统的无缝连接；通过丰富的固定资产报表来帮助企业查询固定资产各个方面的信息。

无锡芯软智控系统有限公司（原名：无锡欣软兴泰信息技术有限公司） 是一家ERP、WMS、MES综合方案提供商，金蝶软件授权营销服务机构、金蝶战略合作伙伴、认证双软企业、工业化自动化联盟会员单位。  

金蝶KIS旗舰版能给电商企业带来怎样的价值？

随着制造业萎靡，互联网+、O2O这类字眼**全国。提起O2O，大家一定对于这些应用非常熟悉，电子商务平台有哪些，出门乘出租，不叫“打车”了，叫“滴车”，想出门吃饭，先上美团或大众点评找找，再用手机团一个。这些O2O应用为我们的生活提供了较大的便利。

在2015年，O2O领域的关键词是：补贴和并购。我们不仅享受着O2O的便捷，还享受着补贴，这些补贴都是以上10亿美金。竞争激烈而残酷，以至于较后行业的**和老二只好合并了。

但这些O2O案例，是平台型的O2O，它作为中介，电商平台开发，连接了线上消费者和线下的商家，其背后依靠的是强大的技术和资本作为后盾，而我们传统中小企业可以学习，但是很难模仿。

无锡芯软智控系统有限公司（原名：无锡欣软兴泰信息技术有限公司） 是一家ERP、WMS、MES综合方案提供商，金蝶软件授权营销服务机构、金蝶战略合作伙伴、认证双软企业、工业化自动化联盟会员单位。